Ühingust

Mittetulundusühing IPS EESTI ühendab eestlasi, kes on osa võtnud Saksamaa Liidupäeva praktikaprogrammist. Alates 1992. aastast on Bundestagis praktiseerinud 52 eestlast. Ühing loodi 2006. aasta detsembris.
Ühingu eesmärgiks on endiste praktikantide vahelise suhtluse soodustamine ning koostöö arendamine teiste riikide vilistlasühingute (rohkem kui 20 riigis) ja programmiga seotud institutsioonidega (Saksa Liidupäev, Riigikogu, Saksa saatkond Tallinnas jt). Oleme oma ülesandeks seadnud Saksamaa poliitilise, kultuurilise, sotsiaalse ja majandusliku elu tutvustamise Eestis. Samuti soovime tutvustada Eestit nii Saksamaal kui teistes IPS programmi riikides. Ühing korraldab oma liikmetele ja laiemale üldsusele suunatud arutelusid ning seminare. Tevitame ka noori praktikavõimalusest Bundestagis jne.

Über den Verein

IPS ESTLAND e.V. vereint die ehemaligen BundestagspraktikantInnen aus Estland. Seit dem Jahr 1992 haben 52 Esten beim Bundestag ein Parktikum gemacht. Der Verein wurde im Dezember 2006 gegründet.

Der Verein setzt sich zum Ziel die Kontakte unter den ehemaligen PraktikantInnen zu pflegen und zu der Weiterentwicklung der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Beziehungen zwischen Deutschland und Estland beizutragen. Wir wollen auch die Zusammenarbeit mit den anderen IPS-Alumnivereinen (in mehr als 20 Ländern) verstärken. Eine der Aufgaben des Vereines ist die künftigen TeilnehmerInnen aus Estland über das Praktikum zu informieren.

Põhikiri

I. Üldsätted
1.1. Mittetulundusühing IPS Eesti (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev füüsiliste isikute vabatahtlik ühendus.
1.2. Mittetulundusühingu nimi on IPS Eesti ning ühingu asukoht on Härmatise 38, Tallinn 10618, Eesti Vabariik.
1.3. Ühing on eraõiguslik juriidiline isik kõigi sellest tulenevate õiguste ja kohustustega.
1.4. Ühingu eesmärgiks on:
1) Saksamaa Liidupäeva programmist „Rahvusvaheline Parlamendistipendium“ (IPS) osa võtnud Eesti kodanike ühendamine;
2) IPS programmist osavõtnud isikute omavaheliste kontaktide tihendamine;
3) Koostöö arendamine teiste riikide vastavate vilistlasühingutega ja IPS programmiga seotud institutsioonidega;
4) IPS programmi tutvustamine Eestis ja välismaal;
5) IPS programmi ja Saksamaa poliitilist, kultuurilist, sotsiaalset ja majanduslikku elu puudutava info vahendamine IPS programmist osavõtnutele ja laiemale üldsusele.
1.5. Ühing tegutseb Eesti Vabariigis ja välismaal ning teeb koostööd eesti ja välisriikide ühiskondlike ja riiklike organisatsioonidega.
1.6. Ühing juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest ja muudest õigusaktidest ning ühingu põhikirjast.
1.7. Ühingu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.

II. Ühingu liikmeks vastuvõtmise ning ühingust väljaastumise ning väljaarvamise kord ja tingimused
2.1. Ühingu liikmeks vastuvõtmist võib taotleda iga IPS programmist osavõtnud Eesti kodanik, kes soovib arendada ühingu eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust, kohustub täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.
2.2. Ühingu liikmeks astumiseks esitab isik juhatusele kirjaliku avalduse.
2.3. Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus 1 kuu jooksul.
2.4. Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse.
2.5. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega, kui ta:
a) kahjustab oma tegevusega ühingu nime või mainet;
b) on jätnud täitmata põhikirjast tuleneva või ühingu organite poolt talle pandud kohustuse;
c) ei ole majandusaasta lõpuks tasunud ühingu liikmemaksu ega taotlenud tasumistähtaja pikendamist;
d) ei ole viimase kolme aasta jooksul osalenud ühelgi ühingu üldkoosolekul või ühingu poolt korraldatud üritusel;
e) kasutab oma liikmestaatust kõlvatu konkurentsi tekitamiseks.
2.6. Ühingu liikme väljaarvamise otsustab juhatus. Liikmel, kelle väljaarvamise küsimust arutatakse, on õigus osaleda juhatuse koosolekul ja esineda oma seisukohaga antud asjas.
2.7. Juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on õigus nõuda väljaarvamise küsimuse otsustamist väljaarvamisele järgneval ühingu üldkoosolekul.

III. Liikmete õigused ja kohustused
3.1. Ühingu liikmetel on muude seaduses ja põhikirjas ettenähtud õiguste kõrval õigus:
a) osaleda hääleõigusega üldkoosolekul;
b) olla valitud ühingu organite liikmeks;
c) saada ühingu juhatuselt ja muudelt organitelt teavet ühingu tegevuse kohta;
d) kasutada ettenähtud korras ühingu vara ning saada liikmetele ettenähtud soodustusi.
3.2. Ühingu liige on kohustatud:
a) järgima ühingu põhikirja ja häid tavasid;
b) osalema ühingu tegevuses ning täitma talle üldkoosoleku või juhatuse otsustega pandud kohustusi;
c) tasuma üldkoosoleku poolt määratud tähtajaks ühingu liikmemaksu (jooksva aasta eest tuleb liikmemaksu maksta ka siis, kui ta liikmelisus lõpeb aasta kestel);
3.3. Liikmemaksule täiendavaid varalisi kohustusi võib liikmele panna ainult üldkoosoleku otsusega, mille poolt hääletasid vähemalt 4/5 ühingu liikmetest.

IV. Üldkoosolek
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
4.2. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
a) põhikirja muutmine;
b) eesmärgi muutmine;
c) juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine;
d) juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine;
e) ühingule kuuluvate kinnisasjade ja registrisse kantavate vallasasjade võõrandamise ja asjaõigustega koormamise otsustamine ja tingimuste määramine nimetatud tehinguteks;
f) muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
4.3. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus:
a) majandusaasta aruande kinnitamiseks;
b) juhul, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest või kui seda nõuab revisjonikomisjon;
c) muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
4.4. Üldkoosoleku kokkukutsumisest teatatakse igale liikmele kirjalikult vähemalt 7 päeva ette.
4.5. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud vähemalt üle ühe kolmandiku ühingu liikmetest.
4.6. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud ühingu liikmetest ning seadus ei näe ette suurema häälteenamuse nõuet.
4.7. Põhikirja muutmiseks on vajalik 2/3 ja eesmärgi muutmiseks 9/10 ühingu liikmete nõusolek.

V. Juhatus
5.1. Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub kolm liiget.
5.2. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse üheks aastaks.
5.3. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
5.4. Juhatus on otsustusvõimeline, kui selle koosolekul osaleb üle poole juhatuse liikmetest ning juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on vajalik kohalviibinud liikmete poolthäälteenamus.
5.6. Juhatuse pädevusse kuulub muuhulgas:
a) ühingu igapäevategevuse korraldamine;
b) ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;
c) ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
d) majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;
e) ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.

VI. Ühinemine. Jagunemine. Likvideerimine.
7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.
7.2. Ühingu likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
7.3. Ühingu likvideerimisel jagatakse allesjäänud vara liikmete vahel.

Mittetulundusühingu IPS EESTI põhikiri on kinnitatud asutamiskoosolekul 7. detsembril 2006.